按照市委統一安排，10月27日，市委組織部副部長(cháng)、市公務(wù)員局局長(cháng)王黎帶領(lǐng)研判組一行對市公交公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行綜合分析研判。市工信局（國資委）黨委委員、副局長(cháng)（副主任）吳虹主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員及中層以上管理人員參加會(huì )議。

    會(huì )上，王黎對本次研判工作的目的意義、主要內容、方法步驟作詳細說(shuō)明，并要求與會(huì )人員按照高度重視、實(shí)事求是、客觀(guān)公正、認真負責、積極配合的態(tài)度對公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行綜合評價(jià)。隨后，研判組查閱了相關(guān)資料，與公司領(lǐng)導班子成員及中層以上管理人員逐一進(jìn)行談話(huà)，廣泛聽(tīng)取職工對領(lǐng)導班子建設的意見(jiàn)建議，全面了解公司領(lǐng)導班子及成員的思想、作風(fēng)、履職等情況。

    研判組通過(guò)事前溝通、自查評價(jià)、收集資料、會(huì )議動(dòng)員、個(gè)別談話(huà)、聽(tīng)取意見(jiàn)、綜合分析等方式，全面深入掌握公司領(lǐng)導班子的運行狀況、工作成效和優(yōu)化方向，精準評價(jià)分析領(lǐng)導班子成員的特點(diǎn)特長(cháng)、德才表現和缺點(diǎn)不足，切實(shí)為市委有針對性地加強公司領(lǐng)導班子建設提供科學(xué)依據。

    本次綜合研判，是安康市首次對市屬重點(diǎn)國有企業(yè)進(jìn)行多維度、全方面、近距離的綜合研判，充分體現了市委對市屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子和人才隊伍建設的高度重視，為公司進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，推進(jìn)“六位一體”品質(zhì)公交建設提供強有力的保障。